BLog
Nyheder og viden om arbejdsmiljø
APVKVIK hjælper unge, der er vokset op i familier præget af misbrug
TUBA, der hjælper unge, som er vokset op i familier med misbrugsproblemer har netop modtaget en donation fra APVKVIK, så de kan leve op til lovkravene om arbejdspladsvurderinger uden at det belaster budgettet. Det kommer de unge til gode.
Overvind hindringer for social kapital
Medarbejderne ved, hvordan de har det med virksomheden, og de har givet deres feedback gennem undersøgelsen. Ved at dele alle resultaterne med organisationen tager du den åbne kommunikation alvorligt.
Manglende politik for E-cigaretter koster 5000kr
Siden d. 7. juni 2016, har det været lovpligtigt at have en skriftlig politik for brugen af e-cigaretter på arbejdspladsen. Arbejdstilsynet kan udstede bøder til arbejdsgivere, der ikke overholder loven.
Hold på dine medarbejdere – 5 tips
Skab et miljø i din virksomhed eller dit team der gør, at dine medarbejdere har lyst til at blive. Vi glemmer det tit når hverdagen kører og det hele går som ønsket.
Brok og negativitet på arbejdspladsen er skadeligt for hjernen
Ny forskning viser, at daglig brok og negativitet er skadeligt for vores hjerneceller. Faktisk kan den negative tænkning ikke kun smitte, så vi selv begynder at brokke os, den kan reelt også gøre os dummere.
Oshure – et nemt HR-værktøj med mange muligheder
APVKVIK er et nemt men professionelt HR-værktøj med færdige spørgerammer, som hjælper virksomheden med at lære sine medarbejdere bedre at kende. Sæt fokus på alt fra både almindelig trivsel til fysiske og ergonomiske forhold på din arbejdsplads.
Skæve arbejdstider kan være kræftfremkaldende
Næsten hver 5. danske lønmodtager har et arbejde, hvor skæve arbejdstider som skiftende aften- og natarbejde er en forudsætning for at kunne udføre jobbet. Ny forskning peger på, at skæve arbejdstider skaber både psykiske og fysiske sygdomme, som fx stress og diverse kræftformer. Det er både alvorligt og bekymrende.
Storrumskontoret: En velsignelse eller forbandelse?
Storrumskontoret var oprindelig tænkt som et banebrydende koncept, der skulle nedbryde faglige barrierer mellem kolleger og skabe stærke sociale bånd. Men i dag er der mange, der har en udtalt negativ holdning: Flere og flere føler sig fanget i et støjhelvede der bl.a. nedsætter koncentrationen og skaber flere uheldige følgesygdomme.
Sådan spotter du mobning på arbejdspladsen
Mobning er mere udbredt, end vi tror. Faktisk er mobning en svær størrelse at håndtere, fordi den ofte foregår diskret og raffineret. Hvis du er i tvivl om der foregår mobning på din arbejdsplads, så læs om 10 klare tegn på mobning, som er med til at nedbryde kolleger psykisk som fysisk.
Kan din chef være psykopat..?
Psykopater findes mange steder – som regel i ledende roller i alle typer virksomheder. Man anslår, at der findes ca. 50.000 psykopater på danske arbejdspladser. Læs hvordan du spotter, om din chef evt. kan have psykopatiske træk – og hvad du selv kan gøre, hvis du er havnet i kløerne på en psykopatisk chef.
Danskere ramt på både krop og sjæl
En spritny rapport fra Sundhedsstyrelsen (“Sygdomsbyrden i Danmark 2015”) dokumenterer, at angst og ondt i ryggen er de to lidelser, som vi danskere lider mest af. Samfundsøkonomi står for skud Især angst overrasker negativt i undersøgelsen. Hele 7 % af alle sygedage...
Øget ansvar og indflydelse kan nedsætte sygefravær
Videncenter for Arbejdsmiljø påpeger, at flere virksomheder og institutioner bør sætte fokus på, hvordan øget ansvar og indflydelse kan uddelegeres til den enkelte medarbejder. At føle sig værdsat og anerkendt er et grundlæggende behov hos alle mennesker. Men uden...