BLog

Nyheder og viden om arbejdsmiljø

Storrumskontoret: En velsignelse eller forbandelse?

Storrumskontoret: En velsignelse eller forbandelse?

Storrumskontoret var oprindelig tænkt som et banebrydende koncept, der skulle nedbryde faglige barrierer mellem kolleger og skabe stærke sociale bånd. Men i dag er der mange, der har en udtalt negativ holdning: Flere og flere føler sig fanget i et støjhelvede der bl.a. nedsætter koncentrationen og skaber flere uheldige følgesygdomme.

Sådan spotter du mobning på arbejdspladsen

Sådan spotter du mobning på arbejdspladsen

Mobning er mere udbredt, end vi tror. Faktisk er mobning en svær størrelse at håndtere, fordi den ofte foregår diskret og raffineret. Hvis du er i tvivl om der foregår mobning på din arbejdsplads, så læs om 10 klare tegn på mobning, som er med til at nedbryde kolleger psykisk som fysisk.

Kan din chef være psykopat..?

Kan din chef være psykopat..?

Psykopater findes mange steder – som regel i ledende roller i alle typer virksomheder. Man anslår, at der findes ca. 50.000 psykopater på danske arbejdspladser. Læs hvordan du spotter, om din chef evt. kan have psykopatiske træk – og hvad du selv kan gøre, hvis du er havnet i kløerne på en psykopatisk chef.

Danskere ramt på både krop og sjæl

Danskere ramt på både krop og sjæl

En spritny rapport fra Sundhedsstyrelsen (“Sygdomsbyrden i Danmark 2015”) dokumenterer, at angst og ondt i ryggen er de to lidelser, som vi danskere lider mest af. Samfundsøkonomi står for skud Især angst overrasker negativt i undersøgelsen. Hele 7 % af alle sygedage...

Øget ansvar og indflydelse kan nedsætte sygefravær

Øget ansvar og indflydelse kan nedsætte sygefravær

Videncenter for Arbejdsmiljø påpeger, at flere virksomheder og institutioner bør sætte fokus på, hvordan øget ansvar og indflydelse kan uddelegeres til den enkelte medarbejder. At føle sig værdsat og anerkendt er et grundlæggende behov hos alle mennesker. Men uden...

“Behandl altid andre som du gerne selv vil behandles”

“Behandl altid andre som du gerne selv vil behandles”

Karl Andersen er cand.polit og arbejder i dag som regnskabskonsulent i Lokale og Anlægsfonden (LOA). Han er valgt til arbejdsmiljørepræsentant på sin arbejdsplads - “ovenikøbet enstemmigt”, som Karl pointerer med et smil på læben. Gennem sin lange karriere har Karl...

Er første dag efter ferien som at løbe ind i en mur?

Er første dag efter ferien som at løbe ind i en mur?

Her er 10 gode råd til at komme igennem en almindelig “Postferie-depression”. Du kender det med garanti: Ferien sluttede alt for hurtigt, og nu er det op ad bakke med at finde motivation og gejst frem igen. Det er et temmeligt radikalt skift at gå fra hængekøjen...

Gode råd angående seksuel chikane

Gode råd angående seksuel chikane

Gode råd angående seksuel chikane Desværre har alt for mange danske kvinder på arbejdspladser herhjemme været udsat for upassende tilnærmelser, uønskede berøringer, upassende tilnærmelser eller ligefrem tvang af seksuel karakter. Hvornår er “noget” seksuel chikane? I...

Overraskende resultater

Overraskende resultater

LOPOLIGHT gennemførte APV spørgeundersøgelse med overraskende resultater Lopolight i Hørsholm producerer lanterner med lysdioder der er garant for lang levetid og lavt strømforbrug. Jan Moeller, direktør i Lopolight, er glad for valget af APVKVIKs spørgeundersøgelse,...

Trivselsundersøgelser gavner produktivitet

Trivselsundersøgelser gavner produktivitet

 - og aflæses positivt på bundlinjen! I en travl hverdag er det ofte svært for ledelsen at have fingeren på pulsen i forhold til, hvordan de ansatte trives med arbejdet - og hinanden - helt generelt. En virksomhed vil reelt snyde sig selv, hvis ikke den bruger og...

Der er penge at spare!

Der er penge at spare!

Nye undersøgelser om sygefravær fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø viser at sygefraværet på arbejdspladsen hænger tæt sammen med det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. En hensigtsmæssig indretning af arbejdspladsen, bedre arbejdsgange og et godt...

APV – et strategisk virkemiddel

Mulighederne i virksomhedernes arbejdspladsvurdering udnyttes ikke godt nok. APV’erne bør bruges mere systematisk og strategisk i arbejdsmiljøarbejdet. Det siger LO i en ny rapport om APV undersøgelser udarbejdet af TeamArbejdsliv og Grontmij. Se rapporten her.

PRØV OS GRATIS

Prøv os uden forpligtelser i 30 dage