Nærings- og nydelsesmidler APV Analyse og Rapport

350,00 kr.3.500,00 kr.

Komplet, digital APV analyse som kan udsendes til medarbejderne. Du modtager rapport med konkrete indsatspunkter når analysen er afsluttet.

Varenummer (SKU): 10030 Kategori:

Beskrivelse

En arbejdspladsvurdering (også kaldet APV) er en undersøgelse af arbejdsmiljøet, som er lovpligtig at gennemføre for alle virksomheder med ansatte. Det gælder også, selvom der kun er 1 ansat. Formålet med en APV-analyse er at undersøge og dokumentere arbejdsmiljøforholdene – både de fysiske og de psykiske.

Branchespecifik APV

Før du køber en APV-analyse hos os, skal du være opmærksom på, at APV-analyserne er skræddersyet til den enkelte branche. Det betyder, at hvis du har medarbejdere i flere brancher, skal du bestille en APV-analyse pr. branche.

Dog dækker hver analyse både medarbejdere der arbejder i produktionen, og medarbejdere, der arbejder på kontoret. Alle spørgeskemaer er baseret på Arbejdstilsynets og NFAs tjeklister.

Sådan foregår det

1. Vælg branche og bestil antal medarbejdere (=antal besvarelser). Du modtager kvitteringsmail fra os.

2. Inden for 24 timer modtager du link til en online APV-undersøgelse som skal udsendes til medarbejderne. Se et APV eksempel her.

3. Når undersøgelsen er afsluttet efter 15 dage, får du automatisk en PDF rapport med grafisk statistik og konkrete indsatspunkter.

Spørgsmålene er baseret på Arbejdstilsynets egne tjeklister, og dækker både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Der kan besvares 100% anonymt på PC og telefon. Du vil dagligt få en statusmail, så du kan følge med i, hvor mange medarbejdere der har besvaret spørgerammen. Alle besvarelser er 100% anonyme.

Yderligere information

Ansatte

1-4 medarbejdere, 5-10 medarbejdere, 11-50 medarbejdere, 51-100 medarbejdere, 100+ medarbejdere

Sprog

Dansk, Engelsk

Brancher

Oversigt over de brancher, der indgår i branchegruppen nærings- og nydelsesmidler.

  • Fremstilling af færdigretter
  • Fremstilling af homogeniserede produkter og diætmad
  • Fremstilling af mølleriprodukter
  • Mejerier samt ostefremstilling
  • Fremstilling af margarine o.l. spiselige fedtstoffer
  • Fremstilling af øl
  • Destillation, rektifikation og blanding af alkohol
  • Fremstilling af smagspræparater og krydderier
  • Forarbejdning af te og kaffe
  • Fremstilling af sukker
  • Industriel fremstilling af brød; kager mv.
  • Fremstilling af stivelse og stivelsesprodukter
  • Fremstilling af olier og fedtstoffer
  • Fremstilling af andre ikke-destillerede gærede drikkevarer
  • Fremstilling af cider og anden frugtvin
  • Fremstilling af færdige foderblandinger til landbrugsdyr
  • Fremstilling af makaroni, nudler, couscous og lignende dejvarer
  • Fremstilling af kakao, chokolade og sukkervarer
  • Fremstilling af tvebakker og kiks; fremstilling af konserverede kager, tærter mv.
  • Fremstilling af konsumis
  • Anden forarbejdning og konservering af frugt og grøntsager
  • Fremstilling af frugt- og grøntsagssaft
  • Forarbejdning og konservering af kartofler
  • Fremstilling af tobaksprodukter
  • Fremstilling af læskedrikke; fremstilling af mineralvand og andet vand på flaske
  • Fremstilling af færdige foderblandinger til kæledyr
  • Fremstilling af andre fødevarer i.a.n.
  • Fremstilling af friske bageriprodukter
  • Fremstilling af vin af druer
  • Fremstilling af malt

Typiske problemer

  • Arbejdsstillinger
  • Ensidigt, belastende arbejde
  • Træk og skub
  • Tunge løft
  • Høj støj
  • Akut fysisk overbelastning
  • Fald og snublen
  • Fald til lavere niveau
  • Ulykker med maskiner
  • Hjælp og støtte fra ledelse og kolleger
  • Mobning
  • Stor arbejdsmængde, tidspres og uklare krav
  • Våde eller fugtige hænder
  • Farlige stoffer og materialer
  • Støv, gasser og røg
  • Infektionsrisiko
  • Indeklima