Digital

Kontor APV skema

Oshure Kontor APV skema skabelonen overholder de gældende krav fra Arbejdstilsynet, og gør arbejdspladsvurderingen nem og fagspecifik.

Enhver Oshure APV skema skabelon er skræddersyet til den enkelte branche. Hver undersøgelse dækker både medarbejdere der arbejder i produktionen, og medarbejdere, der arbejder på kontoret.

Alle spørgeskemaer er baseret på Arbejdstilsynets og NFAs tjeklister, og dækker både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

På baggrund af Kontor APV skema skabelonen, kan du nemt og sikkert igangsætte en komplet online APV spørgeskemaundersøgelse på få minutter der overholder de gældende lovkrav fra Arbejdstilsynet.

Der kan besvares 100% anonymt på PC og telefon. Du vil dagligt få en statusmail, så du kan følge med i, hvor mange medarbejdere der har besvaret spørgerammen. Alle besvarelser er 100% anonyme. 

Se eksempel APV skabelon undersøgelse

Eksempler fra vores APV skabelon brugerflade

Typiske APV problemer på kontorer

Fokus i spørgeskemaet er på typiske problemer i branchegruppen kontor:

  • Siddende arbejde
  • Hjælp og støtte fra ledelse og kolleger
  • Mobning
  • Stor arbejdsmængde, tidspres og uklare krav
  • Luftkvalitet
  • Temperatur
  • Generende støj
  • Akut fysisk overbelastning
  • Fald og snublen
Kategorier der bør indgå i et APV spørgeskema til kontor

Vores APV spørgeskema (skabelon) til kontorarbejdspladser indeholder flere kategorier for at sikre, at alle aspekter af arbejdsmiljøet bliver vurderet. Her er nogle af de vigtigste kategorier:

  1. Fysisk arbejdsmiljø:

    • Ergonomi (arbejdsstillinger, kontormøbler)
    • Belysning
    • Støj
    • Indeklima (ventilation, temperatur)
  2. Psykisk arbejdsmiljø:

    • Stressniveau
    • Arbejdspres
    • Trivsel og arbejdsglæde
    • Samarbejde og kommunikation
  3. Kemisk arbejdsmiljø:

    • Håndtering af kemikalier (hvis relevant)
    • Luftkvalitet
  4. Ulykkesrisici:

    • Risiko for fald og snublen
    • Brandsikkerhed
    • Førstehjælpsudstyr og procedurer
  5. Sygefravær:

    • Analyse af sygefraværsmønstre
    • Forebyggende tiltag
  6. Organisatoriske forhold:

    • Arbejdsopgaver og ansvarsområder
    • Fleksibilitet i arbejdstider
    • Muligheder for efteruddannelse og udvikling

Disse kategorier hjælper med at identificere og håndtere potentielle arbejdsmiljøproblemer, hvilket kan forbedre sikkerheden og trivsel på arbejdspladsen.

Vi hjælper dig godt i gang

Oshure har siden 2007, hjulpet tusindvis af private og offentlige virksomheder med digitale APV og trivselsanalyser samt omfattende arbejdsmiljøledelsessystemer til handlingsplaner, indberetninger, kemikaliehåndtering og meget andet.

Vi ønsker at vores løsninger er baseret på en kombination af tillid, troværdighed og fleksibilitet, og derfor er support og hjælp en fuldt integreret del af alle vores produkter.

Ofte stillede APV spørgsmål

En arbejdspladsvurdering (også kaldet APV) er en undersøgelse af arbejdsmiljøet, som er lovpligtig at gennemføre for alle virksomheder med ansatte. Det gælder også, selvom der kun er 1 ansat. Formålet med en APV-analyse er at undersøge og dokumentere arbejdsmiljøforholdene – både de fysiske og de psykiske. Læs vores spørgsmål og svar om APV arbejdet

PRØV OS GRATIS

Prøv os uden forpligtelser i 30 dage