Daginstitutioner APV Analyse og Rapport

350,00 kr.3.500,00 kr.

Komplet, digital APV analyse som kan udsendes til medarbejderne. Du modtager rapport med konkrete indsatspunkter når analysen er afsluttet.

Varenummer (SKU): 10033 Kategori:

Beskrivelse

En arbejdspladsvurdering (også kaldet APV) er en undersøgelse af arbejdsmiljøet, som er lovpligtig at gennemføre for alle virksomheder med ansatte. Det gælder også, selvom der kun er 1 ansat. Formålet med en APV-analyse er at undersøge og dokumentere arbejdsmiljøforholdene – både de fysiske og de psykiske.

Branchespecifik APV

Før du køber en APV-analyse hos os, skal du være opmærksom på, at APV-analyserne er skræddersyet til den enkelte branche. Det betyder, at hvis du har medarbejdere i flere brancher, skal du bestille en APV-analyse pr. branche.

Dog dækker hver analyse både medarbejdere der arbejder i produktionen, og medarbejdere, der arbejder på kontoret. Alle spørgeskemaer er baseret på Arbejdstilsynets og NFAs tjeklister.

Sådan foregår det

1. Vælg branche og bestil antal medarbejdere (=antal besvarelser). Du modtager kvitteringsmail fra os.

2. Inden for 24 timer modtager du link til en online APV-undersøgelse som skal udsendes til medarbejderne. Se et APV eksempel her.

3. Når undersøgelsen er afsluttet efter 15 dage, får du automatisk en PDF rapport med grafisk statistik og konkrete indsatspunkter.

Spørgsmålene er baseret på Arbejdstilsynets egne tjeklister, og dækker både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Der kan besvares 100% anonymt på PC og telefon. Du vil dagligt få en statusmail, så du kan følge med i, hvor mange medarbejdere der har besvaret spørgerammen. Alle besvarelser er 100% anonyme.

Yderligere information

Ansatte

1-4 medarbejdere, 5-10 medarbejdere, 11-50 medarbejdere, 51-100 medarbejdere, 100+ medarbejdere

Sprog

Dansk, Engelsk

Brancher

Oversigt over de brancher, der indgår i branchegruppen daginstitutioner

  • Dagcentre mv.
  • Vuggestuer
  • Andre sociale foranstaltninger uden institutionsophold i.a.n.
  • Foreninger, legater og fonde med sygdomsbekæmpende, sociale og velgørende formål
  • Børnehaver
  • Skolefritidsordninger og fritidshjem
  • Dagplejemødre
  • Aldersintegrerede institutioner
  • Revalideringsinstitutioner
  • Fritids- og ungdomsklubber

Typiske problemer

  • Generende støj
  • Arbejdsstillinger
  • Tunge løft
  • Hjælp og støtte fra ledelse og kolleger
  • Høje følelsesmæssige krav
  • Mobning
  • Psykisk førstehjælp
  • Stor arbejdsmængde, tidspres og uklare krav
  • Vold og trusler
  • Luftkvalitet
  • Temperatur
  • Infektionsrisiko
  • Akut fysisk overbelastning
  • Fald og snublen
  • Våde eller fugtige hænder
  • Farlige stoffer og materialer